在推进基层治理现代化的进程中，干部培训是提升治理能力的关键环节。然而，传统“填鸭式”培训因内容脱离实际、方式单一、效果虚化等问题，逐渐难以满足基层复杂多变的治理...

在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，地方公务员作为政策落地的关键执行者，其能力素质直接影响基层治理效能。浙江省作为改革开放前沿阵地，针对县域发展差异大、...

在全球治理体系深刻变革的背景下，中国公务员队伍的国际化能力已成为推动国家参与国际规则制定、应对跨国挑战的关键支撑。从“一带一路”倡议的实践到全球气候治理的参与，...

公务员培训是提升政府治理能力、推动公共服务创新的核心环节。自19世纪英国建立现代公务员制度以来，英、美、法、德、日等国通过百年实践，构建了各具特色的培训体系。这...

在数字化转型浪潮中，人工智能技术正以润物细无声的方式渗透至干部教育培训领域。这场变革不是简单的技术叠加，而是通过构建"数据驱动、智能赋能、全域协同&q...

在乡村振兴战略深入推进的当下，公务员队伍的能力建设正经历着从理论到实践的深刻转型。一场以"下沉式"为特征的培训革命正在基层悄然兴起，通过构建...

在某市行政审批局组织的"优化营商环境"专题培训中，32名公务员分成6个行动学习小组，围绕"企业开办时间压缩"这一真实课题...

在浙江景宁的年轻干部云端培训中，275名学员通过组团式学习打破传统班额限制，依托智能算法生成的个性化学习路径，在疫情防控期间实现了"停课不停训&quo...

在全面依法治国的时代背景下，公务员作为法律执行者与公共政策实施者，其法治思维水平直接影响政府公信力与社会治理效能。近年来，我国通过创新培训模式、强化实践应用、完...